L’IPHES-CERCA acull un taller del programa CERCA-REMA sobre lideratge i empoderament en la recerca
Notícies

L’IPHES-CERCA acull un taller del programa CERCA-REMA sobre lideratge i empoderament en la recerca

La seu de l’IPHES-CERCA acull aquest divendres una sessió del programa CERCA-REMA, una iniciativa impulsada per la Institució CERCA que combina mentories, formacions i tallers amb perspectiva feminista per transformar la cultura científica i afavorir l’empoderament de les dones en l’àmbit de la recerca. 

El taller, titulat “Lideratges assertius”, serà conduït per la consultora i mentora en lideratge conscient Jordina Arnau i abordarà qüestions clau per al desenvolupament professional, com la síndrome de la impostora, la comunicació assertiva i efectiva, i diverses eines per reforçar l’empoderament i l’autoconfiança.

La sessió presencial ha completat totes les places disponibles, però encara és possible inscriure’s a la mateixa formació en format en línia, prevista per al 24 de febrer, amb inscripció oberta a través d’aquest enllaç.

El programa CERCA-REMA té com a objectiu reforçar les xarxes de suport entre dones del sistema CERCA, oferir eines d’empoderament i lideratge, i prevenir situacions d’assetjament sexual o per raó de sexe en l’àmbit de la recerca.  A través de mentories i tallers temàtics, la iniciativa promou la confiança, la col·laboració i el desenvolupament professional en un entorn científic encara fortament masculinitzat. 

El programa s’adreça a dones i persones no binàries vinculades als centres CERCA, tant en perfils de recerca com de gestió o administració, i es desenvolupa al llarg del curs amb sessions presencials i en línia arreu del territori. 

Aquesta activitat compta amb el suport del Comitè d'Igualtat de l’IPHES-CERCA, en el marc de les accions previstes al Pla d'Igualtat de l'IPHES-CERCA i en el context del seu reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R).

Aquesta activitat compta amb el suport del Comitè d'Igualtat de l’IPHES-CERCA, en el marc de les accions previstes al Pla d'Igualtat i en el context del seu reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R).

 

Aquesta web utilitza cookies pròpies i de tercers per a millorar l'experiència de navegació així com per a tasques d'anàlisi.

Què són les cookies?

Una cookie és un petit arxiu que s'emmagatzema a l'ordinador de l'usuari i ens permet reconèixer-lo. El conjunt de cookies ens ajuda a millorar la qualitat del nostre web, permetent-nos controlar quines pàgines troben els nostres usuaris útils i quines no.

Acceptació de l'ús de cookies.

Cookies tècniques necessàries

Sempre actives

Les cookies tècniques són absolutament essencials perquè el lloc web funcioni correctament. Aquesta categoria només inclou cookies que garanteixen les funcions bàsiques i les funcions de seguretat del lloc web. Aquestes cookies no emmagatzemen cap informació personal.

Cookies analítiques

Totes les galetes que poden no ser especialment necessàries perquè el lloc web funcioni i s'utilitzen específicament per recopilar dades personals de l'usuari a través d'anàlisis, anuncis i altres continguts incrustats s'anomenen cookies no necessàries. És obligatori obtenir el consentiment de l'usuari abans d'executar aquestes cookies al vostre lloc web.